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冷暴力是什么意思 生活当中我们应该如何处理冷暴力

发布日期:2017-07-04 16:58:24

二是职场冷暴力,一般职场冷暴力的源头源于老员工,他们对于新人有着两种态度,一个是新人没有经验,于是老员工抱着经验主义的思想,对新人视而不见。

还有一种原因就是老员工的不自信,新人的势头总是很强劲,而且工作积极性更高,知识面也更为广泛。

老员工害怕新人的风头盖过自己,因而开始用不合作、不理睬的方式向新人施暴。

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三是情感冷暴力,他忽然很忙,你开始质问。你不主动练习,他也不会联系。

当你开始说我们分手吧,他会挽回。又会对你好一点,但是这个阶段一般持续很短。

再然后,你的消息开始石沉大海。你打他的电话永远打不通。你说分手他用沉默来回应。

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无论是家庭冷暴力,还是职场冷暴力,或者是情感冷暴力。实际上都是一种精神虐待。

那么我们该如何处理冷暴力呢?

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